八月风雨兼程，中汽阳光全体员工无畏挑战，以不懈努力和坚守筑牢公司发展的坚实基石。

1.政府关怀
    2025年8月26日：北京市西城区人大常委会副主任王效农率队莅临我司调研座谈，西城园管委会等多部门人员，以及我司领导、部门负责人和党支部成员共同参与。
    座谈会上，王效农副主任介绍了西城区在科创、商业、环境建设等领域的成果与未来规划，并关切询问公司经营困难与需求。公司总经理关宝栋介绍了公司发展历程、转型面临挑战及具体诉求；杨志平副总专项介绍了实验室项目，并诚挚发出实地参观邀请。王效农副主任现场回应了部分诉求，并提出两项重点推进任务。我司将围绕这些任务全力推进，后续持续跟进，积极融入区域发展，实现互利共赢。

2.管理提升
   2.1. 2025年8月3日凌晨：空港基地区域突遭超强降雨袭击。由于雨势过大，导致库内多处出现漏雨情况。值班员工李青虽恐高，但仍毅然前往楼顶疏通排水系统；物流技术经理金晶晶第一时间赶赴现场进行处置。8月3日白天，基地员工齐心协力，迅速清理库内积水。在此次事件中，金晶晶、李青冲锋在前，为积水清理和资产保护抢得了关键时间，为全体员工树立了榜样。这次紧急事件，再次证明了中汽阳光有一支“召之即来， 来之能战，战之能胜”的团队。为表彰这支团队勇于拼搏的精神，公司运营会特批准给予他们8月份KPI 特殊贡献加分。

    2.2 2025年8月4日：公司上半年述职总结会以“蓄力”为导向顺利召开。各部门负责人依次登台述职，全面展示工作成果，深入剖析自身不足。其他管理人员则细致评析，积极建言献策。
    在总经理总结环节，关总秉持客观公正原则，充分肯定了各项工作成果，同时直指存在的问题与不足。他要求管理干部进一步提升管理能力，推动公司业务实现多样化发展。
    此次述职会堪称“诊断与赋能”的盛会，它帮助中层干部清晰认清自身优势、正视差距，明确后续提升路径，为后续高效推进工作、提升管理能力筑牢了基础。下半年，公司将继续锚定“蓄力”主轴，积极践行蓄力拓市策略，深耕蓄力提质举措，向着更高发展目标稳步迈进。

3.文化建设
    3.1 2025年8月23日：中汽阳光党支部组织党员和积极分子赴天津基地开展义务除草劳动。活动以“美化基地环境，助力生产经营”为主题，旨在为基地的整洁美观与高效运营贡献力量。此次活动是党建工作与生产经营深度融合的生动实践，彰显党员和积极分子的先锋表率作用。

    3.2 2025.8.29：“杯盏映初心，齐心向未来”第三届啤酒节在空港基地圆满举办。中汽阳光全体员工热情参与，并邀请业务伙伴及友人欢聚，现场热闹非凡，欢声笑语不断。
    活动伊始，关总表达诚挚感谢与美好祝福。随后，关总带领众人开启盛会，开瓶声与音乐声齐响，大家举杯共饮，沉浸在欢快氛围中。员工们表示，啤酒节让大家在忙碌工作之余放松身心，增进同事情谊，凝聚团队力量，也拉近了公司与业务伙伴的距离，加强了彼此合作。

    八月已悄然过去，但中汽阳光的脚步不会停歇。我们将继续砥砺前行，以坚定的信念和饱满的热情迎接新的挑战。